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浙商資產(chǎn)召開輕資產(chǎn)子公司發(fā)展格局及業(yè)務模式專題研討會

發(fā)布時間:2021-12-17 09:25:58

 為進一步探索明確輕資產(chǎn)子公司的發(fā)展格局和業(yè)務模式,推動輕資產(chǎn)子公司實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和高質量發(fā)展的目標,助力 “十四五”規(guī)劃目標實現(xiàn),12月14日下午,浙商資產(chǎn)召開輕資產(chǎn)子公司發(fā)展格局及業(yè)務模式專題研討會。公司領導班子成員、各輕資產(chǎn)子公司負責人、相關中后臺部門負責人參加會議。會議由公司黨委委員、常務副總經(jīng)理兼首席戰(zhàn)略官李傳全主持。

 

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      會議聽取了投資管理部(基金管理)匯報及公司副總經(jīng)理陳健、公司黨委委員、副總經(jīng)理孫滑的專題發(fā)言。圍繞輕資產(chǎn)運營的理論定義及特點,輕資產(chǎn)子公司發(fā)展的戰(zhàn)略意義、發(fā)展現(xiàn)狀和問題、核心競爭力培育、發(fā)展路徑和具體業(yè)務模式等方面進行了闡述和剖析,提出“品牌賦能、資金賦能、機制賦能、人才賦能”四方面發(fā)展舉措,指出輕資產(chǎn)子公司應當明確自身戰(zhàn)略定位和業(yè)務模式,“咬定青山不放松,擼起袖子加油干”。

 

      各輕資產(chǎn)子公司代表就自身的經(jīng)營發(fā)展思路進行分享,圍繞股東協(xié)同、內部協(xié)同、機制優(yōu)化、效率提升、人才引進、考核分配等方面提出了問題和建議。各中后臺部門圍繞會議主題、結合部門職能,從資源分配、考核激勵、差異化發(fā)展、融合協(xié)同等方面提出了建議和工作思路。

 

      公司黨委委員、副總經(jīng)理王賚表示,輕資產(chǎn)子公司既應當有各自的分工定位,同時也要形成體系協(xié)同,在輕資產(chǎn)服務商的體系化發(fā)展下才能夠發(fā)揮出更大能量。股東方可以給予輕資產(chǎn)子公司品牌、管理、業(yè)務等方面的資源,同時通過合理的機制設計,在統(tǒng)籌安排下,給予輕資產(chǎn)子公司更多的發(fā)展支持。

 

      公司黨委委員、常務副總經(jīng)理兼首席戰(zhàn)略官李傳全強調,要高度重視輕資產(chǎn)戰(zhàn)略的重要性。輕資產(chǎn)子公司雖然規(guī)模小,但是要有構建大平臺的格局和理念。要形成可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務模式,圍繞投資管理和咨詢服務,做大做強、打造 “綜合服務商”;要著力培養(yǎng)品牌和能力,將股東的賦能轉化為自身的品牌和能力;在發(fā)展初期,要充分發(fā)揮股東資源,通過股東賦能奠定良好的發(fā)展基礎。

 

      公司黨委副書記、董事、工會主席陳霖認為,輕資產(chǎn)子公司的發(fā)展重在四點,第一是“輕”,要處理好“出牌、出力、出彩”的關系,包括品牌、機制、能力的打造,以及差異化的發(fā)展思路;第二是“遠”,要處理好“借資、借法、借勢”的關系,包括資源分配安排、商業(yè)模式互補、綜合協(xié)同運作等方面;第三是“精”,要處理好“賺錢、分錢、用錢”的關系,包括思維模式、考核機制和團隊打造等;第四是“和”,要處理好“賦能、賦情、賦聲”的關系,包括母子公司之間的互動、文化融合、溝通機制等。

 

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      公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李偉達作總結發(fā)言。他表示,輕資產(chǎn)戰(zhàn)略對于公司高質量可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,公司從2017年開始系統(tǒng)化構建輕資產(chǎn)板塊,本次會議進一步明確公司輕資產(chǎn)板塊發(fā)展戰(zhàn)略和方向。在當前市場環(huán)境下,要堅定不移地推進輕資產(chǎn)戰(zhàn)略,公司上下要旗幟鮮明地大力支持輕資產(chǎn)體系建設和輕資產(chǎn)子公司的發(fā)展。各輕資產(chǎn)公司要結合浙商資產(chǎn)戰(zhàn)略和自身特點,形成自身的核心競爭力和核心商業(yè)模式,要充分發(fā)揮股東優(yōu)勢、用好業(yè)務工具、持之以恒深耕,共同助力公司實現(xiàn)一流的資產(chǎn)管理平臺目標。